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石油精神代代传——束滨霞采油站探访记

时间:2019-01-28 来源: 浏览次数: 文字大小:大


 

   每次走过滨海路,都会被路边醒目的“束滨霞采油站”指示牌所吸引。莽莽苍苍芦苇荡掩映下的采油小站,那份“地底抽金”的神秘与“野外生存”的艰辛,曾经吸引了众多的关注目光。特别是加上“束滨霞”这个油田人引以为傲的名头,这里更成了石油精神的代名词,奋斗传统的讲习所。日前,笔者带着深深的向往,探访了这个路过多次却又很陌生的地方。

  不服输与责任心

  滨海路中段,下了辽河大桥西行不远即看到了束滨霞采油站,一个整洁而干净的平房院落。业已隆冬,不算高大的采油站在剪割干净的芦苇田中略显突兀。大门开处,迎面过来的是一位50多岁的“采油大姐”,不是旁边人介绍,还真没想到她就是大名鼎鼎的束滨霞。

  束滨霞爽朗热情,朴实真挚。她带着我们参观了展览室、工作间、文化室等,并详细介绍了站内工作生活情况。同来的欢喜岭采油厂党群工作部部长郝曙光和同事朱启海也纷纷介绍情况,把我带入了那个奋斗不息、激情燃烧的光辉岁月。

  令我印象深刻的是束滨霞不服输的精神和她执着坚守的责任意识。

  1986年,束滨霞刚当上采油工,她第一次巡井就碰上井口喷油,由于没经验,业务不熟练,她没有成功地换上新“盘根”,在师傅的帮助下才解决了问题。她虽然哭了,但她不服输,她白天练实际操作,晚上读专业书籍。她还拜请了油田老劳模、“抽修大王”孙寿柏为师,经常骑车到3公里以外的师傅家请教。得知曙光采油厂女劳模张春华摸索出了一套油井管理“四步十二字法”,束滨霞就利用休班时间骑上一辆“老爷车”往返30多公里前去井站当面求教。

  很难想象,初中毕业的束滨霞是凭着怎样的毅力与决心完成了这段艰苦的历程。这样的数据似乎可以佐证一下她曾付出的艰辛与汗水:系统研修了《采油工程》、《采油地质》等专业课程和30多套理论书籍,写下了20余万字的学习笔记,收集了5万多组油井对比参数,绘制了500余张井站工艺流程图和井身结构图。

  “油井华佗”,是油田领导送给束滨霞的一个绰号。为什么叫她“华佗”,因为她发明了“望、闻、听、摸”工作法,就是这一套工作法,就减少检泵作业1300井次,节约作业费用3500多万元,提高油井生产时率11个百分点,累计增产原油10万多吨。

   条件好了更需要不忘初心

  束滨霞采油站,U字形的院落里没有一件杂物和垃圾,站内值班室、文化室、更衣室、浴室,各种功能样样具备,而且还安装了空调、饮水机、电脑等现代化设备。

  “现在条件好多了,我刚刚参加工作那会儿,条件艰苦的你都没法想象。”束滨霞说。

  那时的井站,几栋铁皮房围成一个简陋的小院,除了两座计量间、一座注水间和一个库房外,剩下的就是一间仅有五六平方米的值班室了。值班室内除了一张铁皮桌子,一个固定在墙上的木板长条凳和一把长条椅,条件稍好一点的可能还有一个电风扇,其它的可是要啥没啥。木制的门窗密封一点也不严,夏天潲雨、冬天透风。上井回来,经常是到计量间里背靠阀组、席地而坐,借着阀组的温度边暖身子边吃饭或偷偷摸摸的躺在地面上休息一会。每天的午饭也是自己从家带来,冬天还好说,把饭盒放在站上的采暖管线上保保温,能吃上个热乎饭。夏天就只能吃凉饭了,还喝不上合格的饮用水。厕所也是水泥房的,还是男女共用,远远地摆放在草丛中,夏天臭气熏天,蛆虫乱爬、鼠蛇乱串,女工上厕所都要结伴而行。

  “每次回忆起那段青春岁月,心里总是满满的激动,我觉得那是我最难忘的一段时光。今天的优越条件是当年一点一滴拼搏奋斗换来的,我很珍惜,同时我对未来更充满希望,因为条件好了,石油工人的学历水平一代比一代高了,他们一定会创造出更加辉煌的业绩。”束滨霞平静地说,舒缓的语气里充满了力量。

  束滨霞先后荣获“中华技能大奖”、全国“五一”劳动奖章、“全国高技能人才楷模”、全国十佳“巾帼建功标兵”、“辽宁省功勋高技能人才”、全国劳动模范等30多项荣誉称号,并当选为第五届中华全国总工会女职工委员会委员。

  在30多年的奋斗历程中,她用坚忍不拔的意志和对油田、对岗位的热爱,以苦练求精的进取精神、爱站如家的主人精神、忠诚尽职的敬业精神、执著无悔的奉献精神,塑造了新时代石油工人的崭新形象。

  在文化室,墙壁上挂满了站内职工自己的作品,有软陶雕塑、中国画、书法,还有用芦苇拼接的画作,虽然略显粗放,但每一件都别具匠心,鲜明地反映了职工们的思想生活状态。

  束滨霞说,“我觉得采油站就像我的家一样,到这里工作30多年了,我已经深深爱上了它。有时放假呆在家里,总觉得有什么事放不下,不自觉地就会想到站上,想到巡井的小路,想到大家在一起工作的场面。”她略一顿,“我是油田人的孩子,从小耳濡目染油田人生产奋斗的场景,可以说骨子里浸满了油田基因。和我一样,井站上的兄弟姐妹都有这种浓浓的归宿感,大家都觉得,在这里工作,就是要不忘初心,传承石油精神,为国家采好油、多采油,守好这份工作职责。”

  “小站就是我们的家”是束滨霞采油站的建站理念,这里就是一个没有血缘关系的大家庭,大家互相关心、彼此照顾,是一个团结战斗的集体。为更好地让员工融入其中,传承好的作风,束滨霞采油站实施了“小站文化凝聚法”,用“家”文化理念、亲情关爱、民主管理、集体荣誉和共同发展来凝聚全站员工,像爱护兄弟姐妹一样关心爱护站上的员工。站上为每名员工建立了“生日卡”,并开展为员工过生日活动。无论哪个员工遇到困难、生病住院,束滨霞都组织大家互帮互助,慰问看望,形成了“我爱我家我参与、我建我家我奉献、我管我家我快乐、我评我家我满意”的浓厚氛围。

  “小家建好了,大家才有精力和信心为国家做贡献。我们要传承石油精神,更要发展石油精神,让石油人在新时代展现新形象,实现新作为。”束滨霞说。

  传承石油精神是责任更是使命

  “传帮带”是石油人一贯的传统,也正是这种“传帮带”,让石油工人的技术水平越来越精,队伍越来越强,作风越来越正。

  “打铁还需自身硬”,没练成过硬的本事就完不成“传帮带”的责任。

  束滨霞从采油工的一招一式学起,在干中学,在学中干,逐渐成为名满天下的技术能手。但是,她没有就此停下,而是把石油人的责任扛在肩上,用自己的言传身教,培养出更多出色的青年员工。

  赵奇峰,就是束滨霞亲手教出的业务能手。这个欢喜岭村土生土长的农村娃,看着欢采矿区发展壮大,从小就立志做一名石油工人。技校毕业后,他实现了梦想。经过束滨霞的言传身教,他一步步成长为业务尖子,总结出的“电流防砂法”,有效预防油井砂卡,累计增油9万吨,减少作业修井325井次。赵奇峰先后尝试不同规模现场试验33次、工艺改造8次,历时3年,通过改进脱硫剂配方,攻克了稠油开采世界难题,实现蒸汽驱年产油连续十年在35万吨以上。赵奇峰先后获得首届中国十大杰出青年技师、全国“五一”劳动奖章等30多项荣誉,前不久又捧回第十四届“中华技能大奖”的奖杯。

  束滨霞还先后培养出了油田公司青年岗位能手丁奎敏,欢喜岭采油厂“十佳采油工”刘洋等30多名“知识技能型”徒弟。其中有19人当上了站长、队长,成为油田开发建设的中坚力量和技术骨干。可谓桃李遍天下,硕果满枝头。

  “你们多宣传宣传他们这些年轻人,他们做的比我好。我现在心里踏实了,有他们在,油田的精神就不会丢,我为祖国献石油的任务就一定能够完成。”束滨霞乐呵呵地说。

  “天工人巧日争新”,就在十多个月前,赵奇峰的徒弟夏洪刚,在中国工会“一带一路”——上合组织国家职工技能大赛上做了绝技绝活展示。他表演的蒙眼识别工具,100秒内,摸出型号相似的梅花扳手10件;160秒内,在20件被打乱的开口扳手和梅花扳手中,在工具差距只有1毫米的情况下,准确识别所有工具。叹为观止的绝技令现场所有人折服。夏洪刚说,“是企业给了我展示才华和价值的舞台,作为新时代的青年人,我要接过老一辈石油人的旗帜,发扬苦干实干的精神,用智慧和创新传承工匠精神。”

  夕阳晚照,采油站里阳光灿烂。看着一幅幅生动的照片,听着一段段激情的讲述,我不禁深深沉浸于油田工人战天斗地、永不言败的岁月豪情,也深深地感怀石油工业的力量、石油工人的伟大。这是冬天里最温暖的一天。(宣传部)